JOB DETAILS
お仕事詳細
エバーグリーン病院
情報更新日
2026/4/11 02:11
仕事内容
200床の認知症専門病床で、他にはあまりない規模を持っています。内服を極力使わず、看護師と患者さんとの関わりを通じて、状態改善を目指しています。在宅・施設への移行支援や、ICUによる急変対応、ターミナルケアにも対応できるなど、幅広く認知症看護を実践。多様なケースに触れられ、スキルアップが図れる環境です。
応募資格
看護師免許
勤務時間
早番7:00～16:00
日勤8:30～17:30
遅番11:00～20:00
夜勤17:00～翌9:00
※シフト制週40時間
各事業所で上記以外のシフト勤務もあります
転職支援担当者のおすすめポイント
＜「ユマニチュード」を実践。薬に頼りすぎない、心を通わせる認知症看護が叶います＞
◇ 200床すべてが認知症専門病床。極力内服を使わず、患者さんの尊厳を重んじるケア技法「ユマニチュード」を取り入れた温かい看護を実践しています。
◇ 「言葉にできないニーズ」を汲み取り、患者さんの笑顔を引き出すケアは、急性期とは違った深いやりがいと看護本来の喜びを感じられます。
◇ 院内には「認知症サポートケアチーム（DST）」があり、対応に悩んだ時はすぐに専門チームへ相談でき、横断的に解決策を考えられる安心の環境です。
＜資格取得の費用や住居も病院が全額負担。認知症ケアのスペシャリストを目指せます＞
◇ 認知症看護などの認定看護師や、ユマニチュードインストラクターの取得を強力にバックアップ。研修中の学費や東京での住居確保、給与保障まで病院が手厚く支援します。
◇ 新卒・中途を問わず、必ず1人の固定先輩が付く「メンター制度」を導入。技術面だけでなく精神的な悩みにも寄り添い、孤立させない教育体制が整っています。
◇ 子育て中の急なお休みにも「仕事より子どもを心配してくれる」温かい風土が根付いており、人間関係の良さにも定評があります。
＜賞与4.0ヶ月、1分単位の残業代支給。法人グループならではの圧倒的な好待遇＞
◇ 前年度実績4.0ヶ月分の賞与に加え、住宅手当（世帯主2万円）や夜勤手当（1回12,000円）など諸手当が充実。前残業を含めて1分単位で残業代が支給される誠実な環境です。
◇ 年間休日115日に加え、入職にあたり転居が必要な方への「引越し手当（10万円）」支給など、新生活を始める看護師さんを経済的にもしっかり支えます。
◇ 面接や見学時の交通費支給（最大25,000円）や、LINE経由での採用お祝い金（5万円）など、求職者への手厚い還元策が多数用意されています。
給与
※以下の勤務時間の場合
8:30～17:30
給与例
201,200円～ 大卒の場合
188,900円～ 専門・短大3年卒の場合
180,500円～ 専門2年卒の場合
年2回(6月、12月)、年間計:基本給4.0ヶ月分(昨年度実績)
※初年度は試用期間が含まれる為、計1.5ヶ月程度になります。
◇資格手当：10,000円
◇調整手当：17,000円
◇夜勤手当：12,000円/回
◇退職金制度：有(勤続5年以上の場合)
◇昇給制度：有(年1回)
想定給与
正社員
諸手当
◇住宅手当：20,000円(本人賃貸、世帯主)
◇扶養手当：1人目10,000円、2人目から5,000円
◇通勤手当：上限金額25,000円
車通勤可 片道3キロ以上が支給対象となります。
法人駐車場を利用できます(月額2,000円)
職場の環境
休日・休暇詳細
◇月8~10休(年間休日115日)
◇年次有給休暇：初年度は入職6ヶ月後に10日付与
以降は勤続年数により付与
残業詳細
◇前残業手当：有
福利厚生・待遇
保険・制度
◇法人負担で看護職賠償責任保険に入っております。
その他福利厚生
時間外手当、特別賞与の評価制度有り
その他の就業条件
あり
気になる方はお気軽にご相談ください
「この求人、ちょっと気になるけれど自分に合っているか分からない」「応募するには少し不安がある」——そんな気持ちをお持ちの方も、ぜひお気軽にご相談ください。
ご希望の働き方やこれまでのご経験を丁寧にヒアリングし、あなたにとってより良い選択肢をご一緒に考えます。相談は無料で、無理なご提案は一切いたしませんので、ご安心ください。
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