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転職支援担当者のおすすめポイント

＜脳神経外科の最前線で、「急性期スキル」を習得できます＞
◇ 手術室と救急外来の両方に携わることで、超急性期のアセスメント力や外科的処置の介助スキルをダイレクトに磨ける環境です。
◇ 「未経験でも大丈夫」と言い切れるのは、一人ひとりに合わせた育成プログラムがあるから。専門特化した病院だからこそ、濃度の高い経験を積むことができます。
◇ ラダー研修や勉強会はすべて「勤務時間内」に実施。高い専門性を求められる現場ですが、学ぶための時間は業務内でしっかり確保されています。

＜待機・呼出手当に加え、充実の諸手当で「頑張り」を収入に還元します＞
◇ 基本給に加えて夜勤手当、さらに手術室勤務には欠かせない「待機手当」「呼出手当」が別途支給され、専門職としての貢献が給与にしっかり反映されます。
◇ 住宅手当や家族手当、さらにお子様1人につき1万円からの「保育手当」など、生活を支える福利厚生が非常に手厚いのが特徴です。
◇ 昇給年1回・賞与年2回に加え、退職金制度や福利厚生サービス「グリーン・パル」への加入など、長期的に安心して働ける待遇が整っています。

＜オンコールがあるからこそ、日々の「ワークライフバランス」を推進しています＞
◇ 「働き続けられる職場づくり」を掲げ、1時間単位で取得できる有給休暇や、夏季・年末年始・メモリアル休暇など、リフレッシュのための制度が充実しています。
◇ 育児短時間制度や超過勤務免除など、ライフステージの変化に合わせた働き方の相談も可能。「お互い様の風土」があるからこそ、チームで支え合う文化が根付いています。
◇ 仙台市宮城野区（岩切エリア）で転勤なし。マイカー通勤も可能で、地域に根ざしながら脳疾患看護のエキスパートとしてキャリアを築けます。

　給与　

※以下の勤務時間の場合