仕事内容

転職支援担当者のおすすめポイント

＜土日祝休み・夜勤なし。年間休日120日以上で、心身ともに健やかに働ける環境です！＞
◇ 平日日勤帯（主に9:00〜18:00）の勤務が中心で、夜勤やオンコールの不安なく、規則正しい生活リズムを維持できます。
◇ 土日祝の固定休に加え、夏季・年末年始休暇や独自の「家族看護休暇」など、休暇制度が非常に充実しています。
◇ 残業を抑制し、オンとオフを明確に切り分ける組織文化があるため、自分の時間や家族との時間を大切にしながら長く活躍いただけます。

＜1日2〜3件の訪問で、お子様とご家族の「育ち」に深く寄り添う看護を＞
◇ 病院とは異なり、1対1で数時間じっくりとお子様に関わるため、日々の小さな成長や変化を間近で実感できるやりがいがあります。
◇ 単なる医療的ケアにとどまらず、遊びや学びを通じた「こころの育ち」をサポートし、お子様が安心して過ごせる場を共に創り上げます。
◇ 看護師が訪問することで保護者に「休息（レスパイト）」を届け、地域の中で孤立しがちなご家族の笑顔を支える、社会貢献度の高いお仕事です。

＜臨床経験を活かし、チームで支え合う。仙台に根ざした新しい支援のカタチです＞
◇ 小児・障害児看護の経験（3年以上）を活かし、在宅生活のプロフェッショナルとして主体的にアセスメントや相談対応に携われます。
◇ 現場の判断を一人で抱え込まず、オンライン相談や研修、チーム間連携を通じて、常に仲間とナレッジを共有し合える安心感があります。
◇ 仙台支社を拠点に転勤なく働けるため、地域医療の一翼を担う存在として、腰を据えてキャリアを築いていくことが可能です。

給与

※以下の勤務時間の場合